广州社保可以一次性补缴吗?社保一次性补缴费用-鼎徽社保

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  • 2020-07-07
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广州社保可以一次性补缴吗?社保一次性补缴费用

社保作为一种社会保障制度,与我们的生活息息相关,很多福利待遇的享受和社保缴纳的连续性及缴纳年限有关,我们之前一直有强调社保连续性的重要性,但很多人都会面临社保中断的情况,离职、创业、异地发展、进修等都会导致中断社保,而目前很多城市的福利政策都和社保缴费年限挂钩,如买房、入户广州、买车、孩子上学等,退休后养老、医疗都需要缴纳一定的社保缴费年限才能终身享用,因此,社保对于每一个人都很重要,当社保中断后,我们该如何补缴呢?
 

广州社保是否可以一次性补缴社保?
 

结论是:广州一次性缴费政策已经停办 ,仅部分符合条件的灵活就业人员可以补缴社保

据了解,针对参加灵活就业人员养老保险人群,凑足15年缴费年限的需求,广东省曾经在政策上开设过一个小小的口子。2016年,广东省人社厅等三部门联合发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》,全面放开了本省户籍灵活就业人员参保的城乡户籍条件,一定程度放开了灵活就业人员异地参保条件,并允许符合条件的灵活就业人员进行一次性缴费。 

在“养老保险政策咨询”的在线访谈中,广州市社保基金中心负责人在回答网友提问时指出,根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅转发人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(粤人社函【2018】262号)中“对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”的规定,广州市停止受理粤人社规【2016】4号文第三点“灵活就业人员一次性缴费业务。”

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广州社保一次性缴费政策
 

针对灵活就业人员,在广州目前只剩下一次性趸缴政策。何为趸缴?广州市社保基金中心负责人表示,如达到法定退休年龄时企业职工养老保险缴费年限不满15年的,可按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部13号令)第二条规定办理延长缴费至满15年。

 

而社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 通俗点说,如果达到退休年龄后,继续延长缴费5年,年限可以达到15年的,可以按月领取养老金。如果延长缴费5年后,年限依然不够15年,差额可以通过一次性缴费方式补齐。

 

举个例子:老李从2011年1月开始参保缴费,2019年12月达到法定退休年龄60岁,但他缴费年限未满15年,延长缴费至65岁时其缴费年限为14年,还差1年,这时就可以一次性缴费1年养老保险费后,次月开始领取养老金。

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广州灵活就业人员包括哪些?

 

《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(粤人社规〔2016〕4号),从2016年5月1日起,广东省符合条件的灵活就业人员可以一次性补缴社保。

 

在广东省以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员包括: 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员、以及其他灵活就业人员。
 

 

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哪些灵活就业人员可一次性补缴?

 

如果你属于以上说的灵活就业人员,那还得满足以下具体条件,才可办理一次性补缴养老保险:

(一)本省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

(二)外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
(三)本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

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一次性补缴的缴费基数和缴费比例
 

灵活就业人员的月缴费工资基数,在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

具体缴费金额的计算公式为:一次性缴费金额=缴费基数×20%×一次性缴费月数。

一次性补缴的最长月数为118个月,并非180个月(即15年)。允许补缴的时间范围是1—118个月,具体缴费的月数要根据个人情况而定。

举个例子: 经审核一次性缴费时段为2006年7月至2016年4月的某广州灵活就业人员,可缴费月数共118个月。如按2016年社保年度缴费基数下限2480元缴费,所需缴纳的金额为2408×20%×118=56828.8元

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《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》

 

广东省人力资源社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(粤人社规〔2016〕4号),为完善企业职工基本养老保险制度,扩大养老保险覆盖范围,进一步推动我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,促进基本养老保险城乡一体化,经省人民政府同意,明确灵活就业人员参保有关问题。
一、参保条件
在我省以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员包括无雇工的个体工商户,未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员。具体条件如下:
(一)本省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
(二)外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
(三)本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
二、缴费基数和缴费比例
灵活就业人员的月缴费工资基数,在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
三、关于一次性缴费政策
  本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段,且未领取企业职工基本养老金的,可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费,但一次性缴费的最长年限为:从2006年7月1日起至本通知实施时间止。
  一次性月缴费工资基数,由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为:
  一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数
  一次性缴费后,统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。
  一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后,由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日,超过缴费时效未缴费的,原核定结果自动失效,应重新申请、重新核定。
  四、关于一次性趸缴政策
  已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁,但缴费年限(含一次性缴费年限)未满15年的,同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号)、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》(粤人社函〔2012〕1579号)规定的,可按规定申请一次性趸缴养老保险费。
  一次性趸缴的本人月缴费工资基数,可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人自行申报,并按年递增5%。一次性趸缴的养老保险费,按缴费基数(含年递增5%部分)的8%计入个人账户,其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数,统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。
  五、办理凭证
  灵活就业人员凭身份证或户口簿办理,无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的,凭工商营业执照,以及身份证或户口簿办理。
  六、本通知与相关政策的衔接
  本通知实施后,申请按省相关文件(详见附件)办理一次性缴纳养老保险费的人员,缴费基数、缴费比例、个人账户规模、缴费指数、缴费时效均统一改按本通知第三条的标准确定,其他按原有文件规定执行。各市经省批准出台的早期离开国有和集体企业人员一次性缴纳企业职工基本养老保险费政策也按此原则衔接。
  七、本通知自2016年5月1日起施行,省政府及省政府部门已有规定与本通知不一致的,按照本通知的规定执行。

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