社保出现断交情况其实在生活中是很长出现的，很多用户在离职后，单位就会为用户停止进行社保的缴纳，那么用户在离职到下家公司为自己缴纳社保这段期间，如果自己未进行社保的缴纳，便会出现社保断缴的情况，那么社保断缴一个月有什么影响？今天鼎徽社保就带大家了解一下

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，社保中断后，对于不同险种的影响程度不一样。

一、养老保险：

社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。

二、失业保险：

失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。

三、工伤保险：

工伤保险是即买即用的保险，就是今天购买保险，明天就可进行工伤保险的报销，因此社保断缴对工伤保险并不会带来什么影响。

四、医疗保险：

保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的，一般如果不想医疗保险受到影响，那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月，那么在重新交费后，次月即可进行医疗保险的报销使用，但是如果超过三个月，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。除了医疗保报销之外，医疗保险如果断缴超过三个月，最大的影响就是医疗保险的缴纳年限会重新开始计算。另外医疗保险和养老保险一样，是计算累计缴费年限的，但是医疗保险一旦中断，在中断期间就无法享受医疗报销保障，也就是如果在中断期间生病住院，那么所以的医疗费用都将由自己承担。

五、生育保险：

生育保险和医疗保险一样，都是不能断缴超过3个月，超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育计划，也不会有非常大的影响。