
社保出现断交情况其实在生活中是很长出现的,很多用户在离职后,单位就会为用户停止进行社保的缴纳,那么用户在离职到下家公司为自己缴纳社保这段期间,如果自己未进行社保的缴纳,便会出现社保断缴的情况,那么社保断缴一个月有什么影响?今天鼎徽社保就带大家了解一下
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保中断后,对于不同险种的影响程度不一样。
一、养老保险:
社保断交对养老保险的影响并不是很大,养老保险的缴费年限是累计进行计算的,只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后,用户的养老金账户便不会再有资金的增加,可能最终个人账户的资金会减少。
二、失业保险:
失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的,因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
三、工伤保险:
工伤保险是即买即用的保险,就是今天购买保险,明天就可进行工伤保险的报销,因此社保断缴对工伤保险并不会带来什么影响。
四、医疗保险:
保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的,一般如果不想医疗保险受到影响,那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月,那么在重新交费后,次月即可进行医疗保险的报销使用,但是如果超过三个月,那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。除了医疗保报销之外,医疗保险如果断缴超过三个月,最大的影响就是医疗保险的缴纳年限会重新开始计算。另外医疗保险和养老保险一样,是计算累计缴费年限的,但是医疗保险一旦中断,在中断期间就无法享受医疗报销保障,也就是如果在中断期间生病住院,那么所以的医疗费用都将由自己承担。
五、生育保险:
生育保险和医疗保险一样,都是不能断缴超过3个月,超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算,不过如果用户近几年没有生育计划,也不会有非常大的影响。
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